Mein Arbeitsplatz
(2)Außerdem habe ich Kursmaterialien für Schulungen, Workshops und andere Seminare für Auszubildende in der Metallindustrie in den internen Besprechungs- und Schulungsräumen vorbereitet. Ich war auch an der Vorbereitung von psychotechnischen Tests beteiligt, die in Auswahl- und Bewerbungsverfahren verwendet werden und auf Multiple-Choice-Fragen basieren. Dies gibt metallurgischen Unternehmen die Möglichkeit, die kognitiven Leistungen und die Auskunftsfähigkeit von potentiellen Auszubildenden zu messen.
(1) Hier bin ich an meinem Arbeitsplatz in der Abteilung „Formación“ (Bildung/Ausbildung). Meine Haupttätigkeit bestand darin, meine Kollegen bei der Ausstellung von Diplomen und Zertifikaten für Schüler und Studenten zu unterstützen, die ihre Prüfungen im Ausbildungszentrum von CEAM abgelegt haben.
(3) Alle aktuellen Newsletter, Zeitschriften und Firmendaten wurden ebenfalls von mir in MS Access gepflegt.
Außerdem übersetzte ich Ausbildungsvertragsunterlagen und Unterverträge vom Spanischen ins Deutsche.